A APROJUS divulga a pesquisa que está sendo promovida pelo Conselho Nacional do Ministério Público - CNMP, ressaltando que é uma oportunidade proveitosa para que os servidores do Ministério Público do Rio Grande do Sul manifestem o fato de que o Ministério Público do Rio Grande do Sul foi o único que ainda não produziu um plano de carreira para seus servidores.

 Um plano de carreira representa a valorização do quadro funcional  e isso deveria estar nos planos de um gestor que pretenda elevar a excelência dos serviços da Instituição.

 Há na pesquisa como indicar prioridades na Gestão de Pessoas e também campo onde podemos escrever como enxergamos o Ministério Público nos próximos dez anos...

 Servidores, essa é mais uma forma de mobilizarmos em torno do esforço para que o Procurador-Geral de Justiça do Rio Grande do Sul sensibilize-se com esse pleito que as entidades representativas vem  insistindo há muito tempo.

 Participe! Lembrando que em um estado democrático todo o cidadão tem direito de expressar sua opinião.

CLIQUE AQUI para ser encaminhando diretamente ao preenchimento da pesquisa.