QUE MP ESTÁ SENDO CONSTRUÍDO PARA O FUTURO?
Qual a qualidade dos serviços que o MP pretende oferecer para o futuro?
Afastamento da paridade entre servidores do MP e Judiciário
Jornada de trabalho diferenciada do Judiciário e Defensoria Pública;
Ausência de remoções;
Promoções insuficientes;
Carga excessiva não remunerada para servidores;
Diferenças no auxílio alimentação;
Diferenças na gratificação de difícil provimento;
Diferenças na remuneração da atividade eleitoral;
Plantão não remunerado;
Tabelas salariais defasadas;
Falta de estímulo funcional;
Servidores insatisfeitos e deprimidos;
Um MP de desigualdades?
Não! Esse não é o MP que queremos para o futuro.
Estudos comprovam que o investimento na valorização profissional eleva a produtividade e a qualidade do trabalho.
Queremos um MP que preserve a qualidade de seu quadro funcional e dos serviços prestados à sociedade.
A APROJUS defende a retomada do diálogo entre a Administração do MP e as representações classistas.
São diversas reiterações de agenda, não atendidas, para discutir reinvindicações que só o Chefe da Instituição pode decidir.
É preciso que a democracia fale mais alto e que seja o norte das relações institucionais no Ministério Público.
Não estamos alheios às limitações, mas acreditamos que o orçamento deve ser investido de forma justa e igualitária.
A paridade com o poder judiciário deve ser preservada também entre os servidores.
As reivindicações dos servidores devem ser acolhidas.
As representações de classe dos servidores precisam ser ouvidas e o diálogo deve ser preservado, para o fim de encontrarmos soluções que possam contemplar a todos que trabalham na Instituição.
APROJUS - 39 anos em defesa de seus representados
Este site usa cookies para garantir que você obtenha a melhor experiência em nosso site. Saber Mais
Entendi e aceito!