Ocorreu na tarde do dia 26/4, encontro entre a direção da APROJUS e a equipe do candidato à Procurador-Geral de Justiça Márcio Schlee Gomes.
Participaram do encontro o candidato Márcio Schlee e os demais candidatos Roberta Brenner de Moraes, Maria Ignez Franco dos Santos e Heriberto Roos Maciel. Pela APROJUS participaram a presidente Carmen Jucinara da Silveira Pasquali, o vice-presidente, Marcelo dos Santos Dias e os diretores André Huyer, Thiago Maués e Adriano de Castro Silveira.
Em mais de uma hora e meia, as conversas envolveram as pontuações sobre as reivindicações encaminhadas pela APROJUS, especialmente sobre as melhorias pleiteadas no plano de carreira envolvendo a estrutura da carreira, adicionais de qualificação, reenquadramento por tempo de serviço, especialidades, promoções. A questão dos Assistentes de Promotoria e Assistentes de Procuradoria, que no entender da APROJUS não foi totalmente resolvida no plano de carreira, foi objeto de reivindicação apresentado pelo diretor Thiago Maués.
A necessidade de melhorias nos provimentos dos plantões, trabalho remoto, remoções também foram tema dos debates.
A APROJUS apresentou as críticas ao excesso e a forma de condução dos procedimentos disciplinares, ao processo de intimidação dos servidores e à falta de política da Instituição no combate ao assédio moral.
A APROJUS também teceu críticas ao elitismo da Instituição, às diferenças de tratamento e ao distanciamento entre membros e servidores, cultura que somente se constata no Ministério Público, não se vislumbrando essa prática em outros órgãos deste Estado.
O candidato Márcio Schlee discorreu sobre as propostas de maior transparência e democratização do Ministério Público. Manifestou que sua equipe tem pleno entendimento de que o servidor é responsável pela "carga pesada" do trabalho dentro da Instituição e que sob a bandeira de que o Ministério Público é composto por todos pretende fomentar o bom relacionamento entre membros e servidores, dialogando com ambos para que haja mais "irmandade". Márcio Schlee ressaltou ainda que identificou a necessidade de espaço de acolhimento aos servidor e que os avanços, sejam nas áreas de otimização dos serviços, sejam na área do relacionamento envolvendo membros e servidores, serão avanços para o Ministério Público.
Pelo candidato à Subprocurador-Geral de Justiça para Assuntos Administrativos, foi referido que, em sendo a sua equipe escolhida, estará sempre aberto ao diálogo e busca de soluções.
A candidata à Subprocuradora-Geral para Assuntos Institucionais, Roberta Brenner de Moraes, reconheceu a deficiência do efetivo empenho da administração para proporcionar o bom relacionamento e o bom ambiente de trabalho entre membros e servidores e enfatizou a importância de se buscar medidas concretas que estimulem o sentimento real de pertencimento dos servidores.
Pela Dra. Maria Ignez Franco dos Santos, destacou o pleito da APROJUS pela Gratificação de Difícil Acesso para servidores, considerando como justo. Aduziu que a Instituição não anda sem o trabalho dos servidores, que são altamente qualificados, defendendo, ainda, a importância de o Ministério Público ter servidores concursados.
A presidente da APROJUS perguntou aos candidatos qual o nível de comprometimento da gestão, caso eleita, para com as questões dos servidores, considerando o fato de que esses não participam do processo eleitoral e que isso é alvo de críticas da APROJUS, que apoia as iniciativas políticas da entidade nacional ANSEMP, à qual é filiada, que juntamente com a FENAMP buscam aprovação de projeto no Congresso que permita a participação do servidor do Ministério Público no pleito para PGJ.
O candidato Márcio Schlee respondeu que, muito embora não votem, os servidores são importantes, pois como referiu, sabe que são esses que "carregam o piano" e que o Ministério Público deve integrar todos, reiterando que as portas do gabinete, caso eleito, estarão abertas para o diálogo com a APROJUS e à busca das melhores soluções possíveis.
Confira no link a seguir o material da campanha do candidato Márcio Schlee: https://www.facebook.com/msgpgj2021
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